Log In

Standar 4 - Borang Akreditasi Institusi Universitas Narotama Tahun 2016


100.00 %

Dokumen Wajib Status "OK"

Prosentase Dokumen Wajib     

100.00 %

Dokumen Pelengkap Status "OK"

Prosentase Dokumen Pelengkap     
No Butir Baku Mutu Nama Dokumen Lokasi Dokumen File Tipe Dokumen Status
1. 4.1 Sistem pengelolaan sumber daya manusia yang lengkap, transparan, dan akuntabel, mencakup: perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan pemberhentian pegawai, orientasi dan penempatan pegawai, pengembangan karir, remunerasi, penghargaan, dan sanksi.
1. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 Kepegawaian pp-no-60-1999-pendidikan-tinggi.pdf
 Dokumen Wajib OK
2. UNDANG UNDANG NO. 12 TAHUN 2012 Kepegawaian UU NO 12 TAHUN 2012.pdf
 Dokumen Wajib OK
3. Standart Mutu BPM terkait pengelolaan SDM (terdapat pada SPMI) Badan Penjamiman Mutu SPMI 2014.pdf
 Dokumen Wajib OK
4. Prosedur Mutu Pengendalian Dokumen (PM-BPM-01) Badan Penjamiman Mutu PM.PENGENDALIAN DOKUMEN.01.pdf
 Dokumen Wajib OK
5. Prosedur Mutu Pengendalian Produk Tidak Sesuai (PM-BPM-02) Badan Penjamiman Mutu PM.PRODUK TIDAK SESUAI.02.pdf
 Dokumen Wajib OK
6. Prosedur Mutu Audit Mutu Internal (PM-BPM-03) Badan Penjamiman Mutu PM.AMI.03 rev 02.pdf
 Dokumen Wajib OK
7. Prosedur Mutu Tindakan Perbaikan dan Pencegahan (PM-BPM-04) Badan Penjamiman Mutu PM.TINDAKAN PERBAIKAN DAN PENCEGAHAN.04.pdf
 Dokumen Wajib OK
8. Prosedur Mutu Pengendalian Rekaman (PM-BPM-05) Badan Penjamiman Mutu PM. PENGENDALIAN REKAMAN.05.pdf
 Dokumen Wajib OK
9. Prosedur Mutu Tinjauan Manajemen (PM-BPM-06) Badan Penjamiman Mutu PM.TINJAUAN MANAJEMEN 06 rev 01.pdf
 Dokumen Wajib OK
10. Sasaran Mutu Bagian SDM Kepegawaian Sasaran Mutu.PDF
 Dokumen Wajib OK
11. Permendikbud No. 84 th. 2013 tentang Pengangkatan Dosen Tetap non PNS pada PTN dan Dosen Tetap pada PTS Kepegawaian permendikbud-no-84-tahun-2013-tentang-pengangkatan-dosen-tetap-non-pns.pdf
 Dokumen Wajib OK
12. PROSEDUR PENERIMAAN KARYAWAN DAN DOSEN (PM-SDM-01) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 01.PDF
 Dokumen Wajib OK
13. PROSEDUR MUTU ROTASI, PROMOSI, DEMOSI (PM-SDM-03) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 03.PDF
 Dokumen Wajib OK
14. PROSEDUR MUTU PELATIHAN (PM-SDM-04) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 04.PDF
 Dokumen Wajib OK
15. PROSEDUR MUTU PENGURUSAN JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK (PM-SDM-05) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 05.PDF
 Dokumen Wajib OK
16. PROSEDU MURU KONTROL PRESENSI (PM-SDM-06) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 06.PDF
 Dokumen Wajib OK
17. PROSEDUR MUTU REKAP PIKET DAN LEMBUR (PM-SDM-07) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 07.PDF
 Dokumen Wajib OK
18. PROSEDUR MUTU PENGHARGAAN DAN SANKSI (PM-SDM-08) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 08.PDF
 Dokumen Wajib OK
19. PROSEDUR MUTU PENGENDALIAN ARSIP (PM-SDM-09) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 09.PDF
 Dokumen Wajib OK
20. SK YPGP No. 077/KPTS/YPGP/03/IV/2013 Tentang Pedoman Pelaksanaan Kegiatan dan Korespondensi di Lingkungan Univ. Narotama Kepegawaian SK YPGP NO 077 TH 2013 PEDOMAN PELKSANAAN KEGIATAN & KORESPONDENSI.pdf
 Dokumen Wajib OK
21. Instruksi Rektor No. 820/NR-R/03/X/2013 tentang Workshop Penelitian Dosen Pemula Kepegawaian 820 NR R 03 X 2013 SURAT TUGAS PENELITIAN DOSEN PEMULA.PDF
 Dokumen Wajib OK
22. Instruksi Rektor No. 086/NR-R/03/II/2014 tentang Pelatihan Pembuatan Proposal Hibah Penelitian Kepegawaian 86 NR R 03 II 2014 INSTRUKSI REKTOR PELATIHAN PEMBUATAN PROPOSAL HIBAH PENELITIAN.PDF
 Dokumen Wajib OK
23. Instruksi Rektor No. 378/NR-R/03/VI/2014 tentang Evaluasi Penelitian Kepegawaian 378 NR R 03 VI 2014 EVALUASI PENELITIAN.PDF
 Dokumen Wajib OK
24. Surat Tugas Rektor No. 657/NR-R/03/X/2014 tentang Peningkatan Daya Saing Indonesia Melalui Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat di Perguruan Tinggi Kepegawaian 657 NR R 03 X 2014 SURAT TUGAS LOKAKARYA NASIONAL VII.PDF
 Dokumen Wajib OK
25. Surat Tugas Rektor No. 096/NR-R/03//II/2015 tentang Seminar Paguyupan LPPM PTS seSurabaya Kepegawaian 96 NR R 03 II 2015 ST SEMINAR PAGUYUBAN LPPM PTS SE SURABAYA.PDF
 Dokumen Wajib OK
26. Surat Tugas Rektor No. 454/NR-R/03/VI/2013 tentang Uji Kompentensi Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 454 tentang UJI KOMPENTENSI BIDANG TIK.pdf
 Dokumen Wajib OK
27. Surat Tugas Rektor No. 588/NR-R/03/VIII/2013 tentang Workshop Penyusunan Proposal Penelitian dan Roadmap Penelitian Kepegawaian 588 NR R 03 VIII 2013 SURAT TUGAS WORKSHOP PENYUSUNAN PROPOSAL & ROADMAP PENELITIAN.PDF
 Dokumen Wajib OK
28. Surat Tugas Rektor No. 699/NR-R/03/IX/2013 tentang Launch DAAD-East Java Action Plan 2013-2014 Kepegawaian 699 NR R 03 2013 SURAT TUGAS LAUNC DAAD EAST JAVA.PDF
 Dokumen Wajib OK
29. Surat Tugas Rektor No. 695 tentang Pelatihan Penyusunan Kurikulum Berbasis Kompentensi Kepegawaian 695 NR R 03 IX 2013 SURAT TUGAS PELATIHAN PENYUSUNAN BERBASIS KOMPENTENSI.PDF
 Dokumen Wajib OK
30. Surat Tugas Rektor No. 696 tentang Pelatihan Penyusunan GBPP, Silabi dan SAP Kepegawaian 696 NR R 03 IX 2013 SURAT TUGAS PENYUSUNAN GBPP SILABI && SAP.PDF
 Dokumen Wajib OK
31. Surat Tugas Rektor No. 710/NNR-R/03/IX/2013 tentang Sosialisasi Perlindungan Konsumen Kepegawaian 710 NR R 03 IX 2013 SURAT TUGAS SOSIALISASI PERLINDUNGAN KONSUMEN.PDF
 Dokumen Wajib OK
32. Surat Tugas Rektor No. 725/NR-R/03/IX/2013 tentang Narasumber Sosialisasi dan Fasilitasi Pembentukan BPSK Kepegawaian 725 NR R 03 IX 2013 SURAT TUGAS SOSIALISASI DAN FASILITASI BPSK.PDF
 Dokumen Wajib OK
33. Surat Tugas Rektor No. 765/NR-R/03/IX/2013 Kepegawaian 765 NR R 03 IX 2013 SURAT TUGAS RAPAT KERJASAMA PENGELOLAAN MKN.PDF
 Dokumen Wajib OK
34. SK YPGP No. 118 /KPTS/YPGP/XII/2012 tentang Satuan Biaya Pokok Pendidikan Sekretariat Rektor 118 KPTS YPGP XII 2012 SATUAN BIAYA POKOK KEPEGAWAIAN.PDF
 Dokumen Wajib OK
35. SK YPGP No. 103 Th. 2014 Tentang Satuan Biaya Pokok Kepegawaian Sekretariat Rektor 103 K YP 03 X 2014 SATUAN BIAYA POKOK KEPEGAWAIAN.PDF
 Dokumen Wajib OK
36. Surat Tugas Rektor No. 444/NR-R/03/VI/2013 tentang Pelatihan Membangun Jurnal Online Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 444 TTG PELATIHAN JURNAL ONLINE.pdf
 Dokumen Wajib OK
37. Surat Tugas Rektor No. 396/NR-R/03/VI/2015 tentang Seminar Implementasi Nilai Humaniora yang Beretika dalam Kehidupan Masyarakat Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 396 TTG MENGIKUTI SEMINAR (AFDOL).pdf
 Dokumen Wajib OK
38. Surat Tugas Rektor No. 844/NR-R/03/XII/2014 tentang Hasil Pelaksanaan Hibah Tracer Studi Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 844 TTG SEMINAR HASIL TRACER STUDY.pdf
 Dokumen Wajib OK
39. Surat Tugas Rektor No. 809/NR-R/03/XI/2014 tentang Seminar Nasional Meningkatkan Sensitivitas dan Kreativitas Entrepeneur Dalam Menghadapi Pasar Global Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 809 TTG WORKSHOP&SEMINAR NASIONAL KEWIRAUSAHAAN (IKHSAN).pdf
 Dokumen Wajib OK
40. Surat Tugas Rektor No. 811/NR-R/03/XI/2014 tentang Seminar Nasional Meningkatkan Sensitivitas dan Kreativitas Entrepeneur dalam Menghadapi Pasar Global Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 811 TTG WORKSHOP&SEMINAR NASIONAL KEWIRAUSAHAAN (AGUS DWI SASONO).pdf
 Dokumen Wajib OK
41. Surat Tugas Rektor No. 792/NR-R/03/XI/2014 tentang Seminar Isu Strategis Aktual: Penanggulangan Kerentanan Kemiskinan Jawa Timur Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 792 TTG SEMINAR ISU STRATEGIS AKTUAL.pdf
 Dokumen Wajib OK
42. Surat Tugas Rektor No. 789/NR-R/03/XI/2014 tentang Peningkatan Kualitas Pemahaman Ilmu Hukum Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 789 TTG PENINGKATAN KUALITAS PEMAHAMAN ILMU HUKUM.pdf
 Dokumen Wajib OK
43. Surat Tugas Rektor No. 510/NR-R/03/VIII/2014 tentang Seminar Pendidikan Entrepreneurship (CONE) Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 510 TTG SEMINAR PENDIDIKAN ENTERPRENEURSHIP (ICONE).pdf
 Dokumen Wajib OK
44. Surat Tugas Rektor No. 325/NR-R/03/V/2014 tentang Seminar Hasil Penelitian Tahun 2014 Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 325 TTG SEMINAR HASIL PENELITIAN TAHUN 2014.pdf
 Dokumen Wajib OK
45. Surat Tugas Rektor No. 396/NR-R/03/VI/2015 tentang Seminar Implementasi Nilai Humaniora yang Beretika Dalam Kehidupan Masyarakat Kepegawaian INSTRUKSI REKTOR NO. 289 TTG SEMINAR INTERNASIONAL.pdf
 Dokumen Wajib OK
46. Surat Tugas Rektor No. 810/NR-R/03/XI/2014 tentang Seminar Nasional Meningkatkan Sensitivitas dan Kreativitas Entrepreneur dalam Menghadapi Pasar Global Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 810 TTG WORKSHOP&SEMINAR NASIONAL KEWIRAUSAHAAN (AGUS SUKOCO).pdf
 Dokumen Wajib OK
47. Surat Tugas Rektor No. 1023/NR-R/03/XII/2013 tentang Seminar Nasional dari Kampus untuk Negeri: Mencari Pemimpin yang Berintegritas tahun 2014 Kepegawaian SURAT TUGAS REKTOR NO. 1023 TTG UNDANGAN SEMINAR NASIONAL.pdf
 Dokumen Wajib OK
48. Instruksi Rektor No. 431/NR-R/03/VI/2015 tentang Undangan Workshop Penyusunan Pembelajaran Semester Berbasis TIK Kepegawaian INSTRUKSI REKTOR NO. 431 TTG WORKSHOP RPS BERBASIS TIK.pdf
 Dokumen Wajib OK
49. Instruksi Rektor Kepegawaian INSTRUKSI REKTOR NO. 289 TTG SEMINAR INTERNASIONAL.pdf
 Dokumen Wajib OK
50. Pedoman Kepegawaian Universitas Narotama Kepegawaian PEDOMAN KEPEGAWAIAN UNNAR.pdf
 Dokumen Wajib OK
51. SK Rektor No. 133/KPTS/YPGP/III/2012 tentang Sanksi Pelanggaran Pelaksanaan Tri Darma Perguruan Tinggi Kepegawaian SK YPGP NO.133 Sanksi pelanggara pelaksanaan tridharma.pdf
 Dokumen Wajib OK
52. SK YPGP No. 92/KPTS/YPGP/X/2013 tentang Pemberian Tali Asih Kepada Dosen dan Tenaga Kependidikan dalam Kondisi Tertentu Kepegawaian SK YPGP NO. 92 TENTANG PEMBERIAN TALI ASIH.pdf
 Dokumen Wajib OK
53. Foto Pelaksanaan Ulang Tahun Bersama Sekretariat Rektor FOTO ULTAH 2.jpg
 Dokumen Pelengkap OK
54. Foto Pelaksanaan Ulang Tahun Bersama Sekretariat Rektor FOTO ULTAH 2.jpg
 Dokumen Pelengkap OK
55. Berita Pelaksanaan Halal Bihalal Sekretariat Rektor HALAL BIHALAL.pdf
 Dokumen Pelengkap OK
56. Foto Halal Bihalal Sekretariat Rektor Halalbihalal (1).JPG
 Dokumen Pelengkap OK
57. Foto Halal Bihalal Sekretariat Rektor Halalbihalal (2).JPG
 Dokumen Pelengkap OK
58. Berita Pelaksanaan Family Gathering Sekretariat Rektor FAMILY GATHERING.pdf
 Dokumen Pelengkap OK
59. Foto Prelaksanaan Family Gathering Sekretariat Rektor Famiy Gathering (1).JPG
 Dokumen Pelengkap OK
60. Foto Pelaksanaan Family Gathering Sekretariat Rektor Famiy Gathering (2).JPG
 Dokumen Pelengkap OK
61. Foto Kegiatan Narotama Idol Sekretariat Rektor IMG_3291.JPG
 Dokumen Pelengkap OK
62. Foto Pelaksanaan Narotama Idol Sekretariat Rektor IMG_3378.JPG
 Dokumen Pelengkap OK
63. Foto Kegiatan Narotama Idol Sekretariat Rektor IMG_4822.JPG
 Dokumen Pelengkap OK
64. Foto kegiatan workshop RPS Sekretariat Rektor Workshop RPS.JPG
 Dokumen Pelengkap OK
65. Foto Kegiatan Workshop RPS Sekretariat Rektor workshop rps 2.JPG
 Dokumen Pelengkap OK
66. Rencana Induk Pengembangan Sekretariat Rektor sk & RIP unnar 2006-2025.pdf
 Dokumen Wajib OK
67. Statuta Universitas Narotama Sekretariat Rektor STATUTA 2005 & 2012.pdf
 Dokumen Wajib OK
68. Rancangan dan Analisis Jabatan Kepegawaian RANCANGAN DAN ANALISIS JABATAN UNNAR.pdf
 Dokumen Wajib OK
69. Sertifikat Pelatihan Pekerti dan Applied Approach Kepegawaian SERIFIKAT PEKERTI DAN APPIED APPROACH.rar
 Dokumen Pelengkap OK
70. 4.1.74. PROSEDUR MASA PERCOBAAN (PM-SDM-02) Kepegawaian Prosedur Mutu SDM 02.PDF
 Dokumen Wajib OK
71. 4.1.2 SK YPGP No. 19/YPGP/IV/2003 Tantang Mekanisme Pengelolaan Perguruan Tinggi Sekretariat Rektor 19 YPGP IV 2003 MEKANISME PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI.PDF
 Dokumen Wajib OK
72. SK YPGP No. 16/YPGP/VII/2003 tentang Pembinaan Pegawai Perguruan Tinggi Sekretariat Rektor 16 YPGP VII 2003 PEMBINAAN PEGAWAI PERGURUAN TINGGI.PDF
 Dokumen Wajib OK
73. SK No. 25/YPGP/VII/2003 TentangPedoman Penilaian dan Penghargaan Sekretariat Rektor 25 YPGP VII 2003 PEDOMAN PENILAIAN DAN PENGHARGAAN KINERJA PEGAWAI.PDF
 Dokumen Wajib OK
74. SK YPGP No. 84/KPTS/YPGP/IX/2012 tentang Pengelolaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Kepegawaian 084 KPTS YPGP 03 IX 2012 PENGELOLAAN TENAGA KEPENDIDIKAN.PDF
 Dokumen Wajib OK
75. PROSEDUR MUTU SURVEY KEPUASAN (PM-SDM-11) Kepegawaian PROSEDUR MUTU SURVEY KEPUASAN.pdf
 Dokumen Wajib OK
2. 4.2.1 Pedoman formal tentang sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan.
1. Prosedur Mutu Audit Mutu Internal Badan Penjamiman Mutu PM.AMI.03 rev 02.pdf
 Dokumen Wajib OK
2. pedoman formal tentang sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan Kepegawaian SK YPGP NO 30 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan.pdf
 Dokumen Wajib OK
3. 4.2.2 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi (monev) kinerja dosen di bidang pendidikan, penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat.
1. Rekap dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang (dosen hanya dapat menjadi dosen t Kepegawaian Data Dosen AIPT.PDF
 Dokumen Wajib OK
2. Rekap data Dosen tidak tetap Kepegawaian DAFTAR DOSEN LUAR BIASA.pdf
 Dokumen Wajib OK
3. Data BKD Dosen Tetap Kepegawaian Data rekap BKD dosen semester genap 2014-2015.pdf
 Dokumen Wajib OK
4. SOP monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan Kepegawaian SK BKD dan LKD.pdf
 Dokumen Wajib OK
5. Data LKD Dosen Tetap Kepegawaian Data rekap LKD dosen semster gasal 2014-2015.pdf
 Dokumen Wajib OK
6. Rekap Data Capaian Kinerja Dosen Kepegawaian Data rekap LKD dosen semster gasal 2014-2015.pdf
 Dokumen Wajib OK
4. 4.3.1.1 Rasio jumlah mahasiswa terhadap jumlah dosen tetap.

NMHS = Jumlah maha-siswa pada TS
= NMR + NMT (Lihat Tabel 3.1.5 yaitu = NMR + NMT)

NDT = Jumlah dosen tetap

Rasio = NMHS/NDT
1. Data Jumlah Mahasiswa dan Dosen Tetap Sesuai Forlap-DIKTI Kepegawaian rasio universitas.jpg
 Dokumen Wajib OK
2. Data Perhitungan Rasio dosen tetap dengan jumlah mahasiswa Kepegawaian rasio universitas.jpg
 Dokumen Wajib OK
5. 4.3.1.2 Dosen tetap yang berpendidikan doktor/Sp-2

NDTS3 = persentase dosen tetap berpendidikan doktor/Sp-2
1. Data Rekap Dosen yang berpendidikan S3 Kepegawaian Rekap Data Dosen S3.PDF
 Dokumen Wajib OK
2. Dokumen Renbangdos pertahapan Renstra SDM RENBANGDOS UNNAR 2011-2015.pdf
 Dokumen Wajib OK
3. Laporan Progress Dosen Studi Lanjut s3 Kepegawaian Bukti Pemenang BPP-LN dan Laporan Studi.PDF
 Dokumen Wajib OK
4. Kebijakan tentang studi lanjut Kepegawaian 525 NR R 03 VIII 2014 STUDI LANJUT.PDF
 Dokumen Wajib OK
6. 4.3.1.3 Persentase dosen tetap dengan jabatan guru besar (untuk institut, universitas, dan sekolah tinggi) dan lektor kepala (untuk akademi dan politeknik).

Pprof = Persentase dosen dengan jabatan guru besar

PLK = Persentase dosen dengan jabatan lektor kepala
1. Kebijakan tentang kenaikan jabatan akademik (terdapat pada statuta) Kepegawaian STATUTA 2005 & 2012.pdf
 Dokumen Pelengkap OK
2. Dukungan dan insentif kenaikan jabatan akademik dosen Kepegawaian SK YPGP NO. 103 TTG PENYEMPURNAAN&PENYESUAIAN SATUAN KOMPONEN BIAYA POKOK KEPEGAWAIAN.pdf
 Dokumen Wajib OK
3. Rekap data jabatan akademik dosen Kepegawaian DATA DOSEN JABATAN AKADEMIK.pdf
 Dokumen Wajib OK
4. Rekap data Renbangdos Jabatan akademik dosen Kepegawaian Arsip Pengajuan Jabatan Akademik Dosen.PDF
 Dokumen Wajib OK
7. 4.3.2 Rasio dosen tidak tetap terhadap jumlah seluruh dosen.

PDTT = Persentase jumlah dosen tidak tetap terhadap jumlah seluruh dosen.
1. Rekap data dosen tidak tetap Kepegawaian DAFTAR DOSEN LUAR BIASA.pdf
 Dokumen Wajib OK
2. Rekap penugasan dosen tidak tetap Kepegawaian penugasan dosen tidak tetap.pdf
 Dokumen Wajib OK
8. 4.4 Persentase dosen tetap yang menjalani program peningkatan kompetensi melalui tugas belajar.

Jika persentase dosen bergelar doktor/Sp-2 ? 50%, maka skor = 4.

Jika tidak, gunakan aturan berikut.
SP = (0.25 NPL + 0.75 NS2 + 1.25 NS3) / NPS

dimana:
NPL = Banyaknya dosen yang mengikuti pendidikan tanpa gelar
NS2 = Banyaknya dosen yang mengikuti pendidikan S2/Sp-1
NS3 = Banyaknya dosen yang mengikuti pendidikan S3/Sp-2
NPS = Banyaknya program studi (Tabel 2.9.3)
1. Rekap data dosen tugas belajar Kepegawaian Data Dosen Study Lanjut AIPT.PDF
 Dokumen Wajib OK
2. Rekap Progress laporan kemajuan dosen tugas belajar Kepegawaian Data Dosen Study Lanjut AIPT.PDF
 Dokumen Wajib OK
9. 4.5.1.1 Pustakawan dan kualifikasinya.

Catatan: nilai dihitung dengan rumus berikut:

A = (4 X1 + 3 X2 + 2 X3)/4

X1 = jumlah pustakawan yang berpendidikan S2/S3/Special Librarian.
X2 = jumlah pustakawan yang berpendidikan D4 atau S1.
X3 = jumlah pustaka-wan yang berpendidik-an D1, D2, atau D3.
1. Rekap data pendidikan dan tenaga pustakawan Kepegawaian Data nama nama tenaga pustakawan dan pendidikannya.PDF
 Dokumen Wajib OK
2. Rekap Kinerja Tenaga Pustakawan Kepegawaian Rekap Penilaian Kinerja PERPUS.pdf
 Dokumen Wajib OK
10. 4.5.1.2 Laboran, teknisi, analis, operator, dan programer.

Catatan:
Agar dibandingkan dengan kegiatan yang seharusnya dilakukan dalam perguruan tinggi yang bersangkutan.
1. Rekap data tenaga laboran berikut sertifikat kompetensinya Kepegawaian Rekap Tenaga Laboran ok.pdf
 Dokumen Wajib OK
2. 4.5.1.2.2. Rekap kinerja tenaga laboran Kepegawaian Rekap Penilaian Kinerja Tenaga Laboran.pdf
 Dokumen Wajib OK
11. 4.5.1.3 Tenaga administrasi

Catatan:
Agar dibandingkan dengan kegiatan yang seharusnya dilakukan dalam perguruan tinggi yang bersangkutan. Pertimbangkan aspek sistem IT yang dimiliki dan jumah mahasiswa yang harus dilayani.
1. Rekap data tenaga administrasi lengkap dengan pendidikannya Kepegawaian Data Tenaga Kependidikan.pdf
 Dokumen Wajib OK
2. Rekap penugasan dan laporan kinerja tenaga administrasi Kepegawaian REKAP PENUGASAN TENAGA KEPENDIDIKAN & LAPORAN KINERJA.pdf
 Dokumen Wajib OK
12. 4.5.1.4 Persentase laboran/teknisi/analis/operator/programer yang memiliki sertifikat kompetensi.

PTKS = persentase tenaga laboran/ teknisi/analis/ operator/programer yang memiliki sertifikat kompetensi.
1. Rekap sertifikat kompetensi yang dimiliki oleh laboran/teknisi/analis/operator/programer berikut sertifikatnya Kepegawaian Ijazah dan Sertifikat tenaga laboran.PDF
 Dokumen Wajib OK
2. Rekap Data laboran/teknisi/analisis/operator/programer Kepegawaian Rekap tenaga laboran kelahlihan.pdf
 Dokumen Wajib OK
13. 4.5.2 Upaya perguruan tinggi dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan.

Upaya antara lain dalam bentuk:
(1) kesempatan belajar/ pelatihan
(2) pemberian fasilitas termasuk dana
(3) jenjang karir yang jelas
(4) studi banding
1. Renbang tenaga kependidikan Kepegawaian RENCANA PENGEMBANGAN SDM.pdf
 Dokumen Wajib OK
2. Rekap Laporan Pelaksanaan Renbang tenaga kependidikan Kepegawaian Rekap Laporan Pelaksanaan Renbang Tenaga Kependidikan.PDF
 Dokumen Wajib OK
3. Monitoring pelaksanaan Renbang Tenaga Kependidikan Kepegawaian Rekap Evaluasi Rengbang TK.rar
 Dokumen Wajib OK
4. Kebijakan Pengembangan Tenaga Kependidikan Kepegawaian 084 KPTS YPGP 03 IX 2012 PENGELOLAAN TENAGA KEPENDIDIKAN.PDF
 Dokumen Wajib OK
14. 4.6.1 Instrumen survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, dan tenaga administrasi terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia
15. 4.6.2 Pelaksanaan survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, tenaga administrasi, dan tenaga pendukung terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia.
1. Form Survey Kepuasan Sistem Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Lingkungan Universitas Narotama Kepegawaian FORM SURVEY KEPUASAN PELANGGAN.pdf
 Dokumen Wajib OK
2. Dokumentasi Pelaksanaan survei kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia Kepegawaian DOKUMEN KUESIONER.pdf
 Dokumen Pelengkap OK
3. Laporan hasil pelaksanaan survey kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia Kepegawaian REKAP KUISIONER KEPUASAN PELANGGAN AIPT 2016.pdf
 Dokumen Wajib OK
16. 4.6.3 Pemanfaatan hasil survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, dan tenaga administrasi terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia.